Euer Unternehmen und seine Umwelt entwickeln sich rasant weiter, was dazu führt, dass Führungskräfte, Teams und die gesamte Organisation vor stetig neuen Herausforderungen in Bezug auf Führung und Zusammenarbeit stehen. Mit unserer digitalen Lernreise liefern wir Antworten auf die Frage nach der Zukunft von Leadership und entsprechender Kooperation und stellen die Weichen für den gelingenden Wandel.
Die Leadership Journey ist ein etwa einjähriges digitales Erlebnis für Führungskräfte, das neue Impulse setzt und Raum für persönlicheWeiterentwicklung und gemeinsame Gestaltung der Zusammenarbeit bietet – selbstmotiviert, flexibel und skalierbar.
In dieser Lernreise setzen sich die Führungskräfte individuell und gemeinsam mit relevanten Führungsthemen auseinander. In aufeinander aufbauenden Modulen wie „Lead Yourself“, „Lead your Team“ und „Lead your Organization“ erweitern Führungskräfte ihr Bewusstsein und ihre Fähigkeiten – im Fokus stehen dabei Selbstführung, Teamarbeit sowie die Transformation der gesamten Organisation.
In unserer Leadership Journey werden alle Facetten der Anforderungen an neue Führung einbezogen und behandelt. Führungskräfte erarbeiten praktische Konzepte, die ihnen dabei helfen, sich gemeinsam und selbstorganisiert mit ihren Teams mit Zusammenarbeit oder Transformationsfragen auseinanderzusetzen. Eine individuelle Begleitung ist ebenfalls möglich: Wir bieten die Option eines digitalen 1:1 Coachings an.
Durch vielfältige und spannende Aufgaben, Methoden und Impulse bringen wir die Teilnehmenden zusammen, um gemeinsam an einer zukunftsfähigen Ausrichtung der Organisation zu arbeiten: Strukturiert, digital, spielerisch, selbstmotiviert und in den Arbeitsalltag integrierbar.
Rahmen
Größe: ab ca. 100 und bis > 1.000
Zeitlicher Rahmen: ca. 1 Jahr
Veranstaltungsort: remote
Benefits
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