Ihr fragt euch, wie die Mitglieder eurer Teams erfolgreicher zusammenarbeiten können und wie euer Unternehmen auch im Angesicht kritischer Themen wie dem grassierenden Fachkräftemangel, einem generellen demografischen Wandel und dem War for Talents ein attraktiver Arbeitgeber für Angehörige unterschiedlichster Generationen zu bleiben vermag? – Dann ist Ageless Ambition genau das richtige Programm für euch!
Wir glauben daran, dass Führung und Zusammenarbeit im Generationenmix ein fester Bestandteil der Organisationsentwicklung sein müssen. In unserem Workshop Ageless Ambition machen wir Schluss mit Alters- und Generationsstereotypen! Setzt euch als Team alltagsnah und lösungsorientiert mit den Unterschieden verschiedener Generationen auseinander und entdeckt in dessen Verlauf identitätsstiftende Gemeinsamkeiten So könnt ihr als Team wachsen und Synergien konsequent nutzen.
So vielfältig Mitarbeitende sind, so unterschiedlich können deren Bedürfnisse und ihre Motivationen sein. Wir helfen dabei, als Team ins Gespräch zu kommen und mit Vorurteilen aufzuräumen – dabei legen wir vorab, in enger Absprache mit euch, den individuellen Schwerpunkt fest:
Generationsspezifische Führung / Verständnis für unterschiedliche Werte und Ziele
Kommunikation und Interaktion / Zusammenarbeit als Team / Motivation & Demotivation
Die individuellen Perspektiven aller Mitarbeitenden, so unsere feste Überzeugung, sind ein integraler Teil der Lösung vielschichtiger Problemstellungen.
Rahmen
Größe: ca. 25 Teilnehmende
Zeitlicher Rahmen: 4 – 6 Stunden
Veranstaltungsort: vor Ort /remote
Benefits
Bereit, neue Horizonte zu entdecken?